Skab de bedste muligheder for jeres seniormedarbejdere
Vil I have jeres seniormedarbejdere til at blive lidt længere på arbejdspladsen – og hvad ønsker seniorerne sig egentlig af arbejdslivet og senkarrieren?
Jeg hjælper jer med at skabe glade og produktive medarbejdere, som er værdifulde ambassadører for jer nu og i lang tid fremover.
Og hvis I bliver nødt til at sige farvel til seniorerne, kan I sende dem godt videre med et pension placement-forløb som alternativ til outplacement.
Min vigtigste opgave er at finde den bedste løsning for begge parter, derfor kan alle løsninger tilpasses jer.
1-1 forløb
Individuelt forløb med coaching og rådgivning om senkarriere, overgang og livskvalitet
Pension placement
Et alternativ til outplacement, når I vil sige farvel til en seniormedarbejder på en ordentlig måde
Seniorpolitik
Få en seniorpolitik, der gavner både virksomhed og medarbejdere
Seniorsamtaler
Få værdifulde samtaler med jeres seniormedarbejdere, der bidrager til produktivitet og arbejdsglæde
Foredrag og workshops
Giv medarbejderne inspiration med et foredrag eller udvid med værktøjer på en workshop
Alle fortjener et rigt pensionsliv
Det er det, jeg brænder for, og som jeg står op til med et smil hver morgen.
Et rigt liv er stiftet og ejet af mig, Line Visti Andersson. Jeg har arbejdet med HR og mennesker i størstedelen af mit arbejdsliv, bl.a. som HR-chef i den multinationale, rådgivende ingeniørvirksomhed WSP og i Hjerteforeningen, og jeg har tidligere også arbejdet med HR i staten. Jeg er uddannet executive coach, cand.jur. og HD(O), og jeg har en MasterClass i Psykologi.
